Rendicontazione CSRD per Aziende
La CSRD – Corporate Sustainability Reporting Directive è la direttiva europea che ridefinisce in modo profondo la rendicontazione di sostenibilità delle imprese. Il suo obiettivo è garantire informazioni ESG più trasparenti, comparabili e affidabili, integrando i temi ambientali, sociali e di governance nella strategia aziendale.
La CSRD è stata recentemente oggetto di riforme e aggiornamenti importanti, che ne hanno modificato platea, scadenze e modalità applicative.
E-Work affianca le imprese nell’interpretazione e nell’applicazione dei requisiti CSRD, supportandole in un percorso graduale e coerente, integrato con i temi di sostenibilità, ambiente, salute e sicurezza.
Che cosa significa “rendicontazione CSRD”
Rendicontare secondo la CSRD significa produrre un report di sostenibilità regolamentato, strutturato secondo gli ESRS – European Sustainability Reporting Standards, e sottoposto a verifica da parte di un revisore indipendente.
Il bilancio di sostenibilità non è più un documento volontario o di immagine: diventa parte integrante della documentazione aziendale, con pari dignità del bilancio civilistico.
La direttiva richiede alle imprese di:
- misurare e comunicare gli impatti ambientali, sociali e di governance
- rendicontare rischi e opportunità ESG
- integrare la sostenibilità nella strategia aziendale
- garantire tracciabilità dei dati lungo la catena del valore
Che cosa c’è dietro: il bilancio di sostenibilità
Il cuore della CSRD è il bilancio di sostenibilità, costruito attraverso:
- analisi di materialità
- coinvolgimento degli stakeholder
- raccolta e misurazione dati ESG
- indicatori quantitativi e qualitativi
- verifica esterna obbligatoria
La complessità del processo deriva dal fatto che l’azienda deve integrare il nuovo bilancio nella propria governance, nei sistemi gestionali e nei processi operativi.
A chi si rivolge la CSRD
La normativa non riguarda più solo le grandi aziende quotate, ma si applica progressivamente a una platea molto più ampia.
- Imprese obbligate
- Dopo la riforma del 2025–2026, l’obbligo di rendicontazione si applica alle imprese che superano 1.000 dipendenti e 450 milioni di euro di ricavi netti.
- PMI quotate (dal 2028)
- Le PMI quotate saranno tenute a pubblicare il proprio bilancio di sostenibilità a partire dal 2029, con riferimento all’esercizio 2028, seguendo standard semplificati.
- PMI non quotate
Pur non essendo obbligate per legge, le PMI non quotate risultano comunque coinvolte in modo crescente, poiché:
- le grandi imprese richiedono dati ESG ai propri fornitori
- le filiere introducono criteri di sostenibilità nelle selezioni
- il mercato del credito integra i parametri ESG nelle valutazioni aziendali
Per queste realtà è disponibile lo standard volontario VSME, uno strumento che permette di avviare un percorso ESG graduale e proporzionato.
Il supporto di Ework SRL
E-Work offre un servizio completo che accompagna le imprese in tutte le fasi richieste dalla CSRD e dalla rendicontazione ESG. Il supporto comprende:
- Formazione – Avvio del percorso con sessioni dedicate a creare consapevolezza, allineare il team e consolidare le competenze ESG interne.
- Valutazione – Analisi approfondita del contesto aziendale e dei temi materiali, con il coinvolgimento attivo delle principali parti interessate.
- Misura – Identificazione degli indicatori più rilevanti e sviluppo di sistemi di monitoraggio affidabili per valutare le performance nel tempo.
- Strategia – Costruzione di un piano strategico di sostenibilità integrato con gli obiettivi aziendali e orientato al miglioramento continuo.
- Comunicazione – Redazione del report ESG e definizione di una comunicazione chiara, efficace e coerente per stakeholder interni ed esterni.
Oltre il bilancio di sostenibilità
Oltre alla redazione del bilancio di sostenibilità, E-Work offre una gamma completa di servizi ESG, tra cui LCA, carbon footprint, inventari GHG e formazione dedicata. Un supporto che permette alle aziende di integrare la sostenibilità nelle proprie strategie e di rispondere in modo efficace alle richieste normative e di mercato.
Parallelamente, E-Work affianca le imprese anche in ambiti fondamentali per la gestione aziendale, offrendo servizi di medicina del lavoro, sicurezza e salute nei luoghi di lavoro e gestione ambientale. Un approccio integrato che consente alle aziende di avere un unico partner per tutte le esigenze di conformità, tutela delle persone e sviluppo responsabile.
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