Modulo Integrativo “Cantieri” per formazione Datori di Lavoro e Dirigenti: quando è necessario?

Il nuovo Accordo Stato-Regioni 2025 introduce un’importante novità per le imprese che operano nei cantieri temporanei o mobili: un modulo integrativo specifico, denominato “Cantieri”, destinato a datori di lavoro e dirigenti delle imprese affidatarie.

I cantieri sono ambienti particolarmente complessi, caratterizzati da rischi variabili e dalla presenza simultanea di più imprese. Il nuovo modulo nasce per:

• aggiornare le competenze di chi ha ruoli decisionali,
• migliorare la gestione del rischio,
• rafforzare la cultura della sicurezza specifica del settore.

Il modulo è obbligatorio per:

• Datori di lavoro di imprese affidatarie,
• Dirigenti che operano nei cantieri temporanei o mobili.

La necessità o meno di frequentare il nuovo modulo dipende dalla formazione pregressa del soggetto:

• Se la formazione posseduta non include contenuti specifici sui cantieri, è obbligatorio integrare con il nuovo modulo.
• Se la formazione svolta in passato era generica e non tarata sul contesto dei cantieri, l’integrazione è nuovamente richiesta.
• Solo chi ha già frequentato percorsi formativi approfonditi e recenti, orientati alla sicurezza nei cantieri, potrebbe risultare già in linea con i requisiti del 2025.

Il nuovo accordo punta a uniformare e aggiornare la preparazione di chi ricopre ruoli chiave nei cantieri, evitando differenze tra percorsi svolti in periodi diversi.

Il programma formativo si concentra su temi quali:

• organizzazione del cantiere,
• gestione delle interferenze,
• ruoli e responsabilità delle imprese affidatarie,
• analisi dei rischi specifici,
• coordinamento e comunicazione operativa,
• aggiornamenti normativi.

Il nuovo modulo “Cantieri” rappresenta un passo importante per elevare il livello di sicurezza e competenza nei cantieri temporanei o mobili. Per datori di lavoro e dirigenti è fondamentale verificare tempestivamente la propria formazione, così da operare in piena conformità alle novità del 2025.